Quelles sont les missions du poste ?

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la structuration, de la coordination et du suivi qualitatif des projets en cours. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Unit Manager, ainsi qu’avec les différentes business units et product units.

En tant que Coordinateur(trice) Projets et Opérations, vous êtes responsable de :

• Gérer des projets d’un point de vue technique et opérationnel, en collaboration avec l’Account Manager, le Lead Developer et le Business Unit Manager.
• Diriger une équipe projet technique composée d’analystes, de programmeurs, de développeurs, d’experts data et d’administrateurs systèmes.
• Agir comme point de contact principal pour les clients et les collègues.
• Traduire les demandes des clients en solutions faisables et en plans concrets, en adéquation avec la stratégie de la Business Unit.
• Suivre la planification des projets, leur périmètre, leur qualité et leur budget.
• Superviser l’architecture technique et les intégrations de systèmes, tout en contribuant activement par des idées d’optimisation à court et à long terme.
• Apporter un support technique et coordonner les processus avec les équipes concernées.
• Veiller à la bonne application des normes de qualité, de sécurité et de conformité, conformément aux réglementations en vigueur.
• Rendre compte de l’avancement des projets à la direction et aux clients, et escalader les problématiques vers le Business Unit Manager au moment opportun.
• Garantir une documentation projet et technique claire, précise et à jour.

Pourquoi vous êtes le/la Coordinateur(trice) Projets et Opérations que nous recherchons

• Vous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion de projets techniques; une expérience en automatisation et/ou en développement logiciel constitue un atout important.
• Vous maîtrisez le néerlandais et l’anglais; le français est un plus.
• Vous combinez une solide compréhension technique avec d’excellentes compétences en communication et en organisation.
• Vous gardez votre sang-froid sous pression et adoptez une approche orientée solutions.
• Vous travaillez de manière structurée et pragmatique, tout en conservant une vision d’ensemble, même dans des environnements complexes.
• Vous savez naturellement diriger, motiver et accompagner les autres.
• Une expérience des méthodologies agiles constitue un avantage supplémentaire.

Compétences Techniques Requises

• Connaissance des serveurs, tant on‑premise que cloud.
• Expérience des machines virtuelles et compréhension de leur gestion.
• Très bonne maîtrise des environnements Linux, y compris l’utilisation de commandes avancées et de scripts.
• Bonne compréhension des bases de données.
• Compréhension de l’intégration des systèmes et de la communication via des API.
• Expérience en gestion des utilisateurs et sensibilité aux enjeux de la sécurité de l’information.
• Connaissances de base en programmation et compréhension de la logique technique.
• Connaissance des normes de qualité et de sécurité de l’information (ISO 9001 et ISO 27001).

Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout

• Analyse et résolution de problématiques techniques complexes
• Outils d’administration et de monitoring des systèmes
• Maintenance, optimisation et sécurisation des applications et des systèmes
• IA et Machine Learning
• Caméras et traitement d’images ​

Ce que nous offrons ​

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un poste stimulant au sein d’une PME établie, avec des lignes de décision courtes, où l’innovation, l’initiative et l’inclusion sont au cœur de la culture, et où vous contribuez concrètement à la sécurité routière et à la mobilité durable.
• Un lieu de travail à Bruxelles, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, ainsi que des visites ponctuelles chez les clients.
• Des avantages extra‑légaux, comprenant des chèques‑repas, une assurance hospitalisation et d’autres avantages propres à l’entreprise.
• Une collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et expérimentée.
• Un salaire compétitif, aligné sur le marché et basé sur l’expérience et l’expertise technique.

Souhaitez‑vous rejoindre un environnement de travail chaleureux, inclusif et bienveillant ?

Chez Macq, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Notre plan de diversité garantit que toutes les candidatures sont évaluées sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes convaincus que la diversité des équipes favorise la créativité, l’innovation et l’excellence.

Analyse des compétences (Référentiel Actiris) ​

Activités très fréquemment requises ​

• Voir ​
• Entendre​
• Travail prolongé sur écran ​
• Repérer de petits détails ​
• Évaluer l’espace et le mouvement ​
• Utiliser les mains et les doigts ​
• Comprendre des instructions simples et complexes ​
• Rester concentré(e) et attentif(ve) ​
• Analyser des problèmes ou des situations ​
• Apprendre de nouvelles tâches ​
• Mémoriser et retenir des informations ​
• Lire et comprendre des informations écrites ​
• Gérer des opérations numériques ​
• Prendre des initiatives et des décisions ​
• Travailler de manière autonome ​
• Travailler en équipe ​
• Nouer des relations sociales ​
• Fournir un effort mental soutenu ​

Activités parfois requises ​

• Travailler en position assise ​
• Changer de posture ​
• Mobiliser le haut du corps, les bras, les épaules, le torse et la tête ​
• Faire preuve de patience ​
• Résister au stress, au bruit et aux conditions de travail en intérieur